Moniteur

Description

Dispense des cours de ski ou de planche à neige à une clientèle variée. 

Détails du poste

  1. Enseigne les techniques de ski ou de planche à neige aux clients de la station dans le but d'améliorer leur performance et de développer les habiletés tout en leur permettant d’avoir une expérience agréable.
  2. Complète les fiches de progression de ses élèves.(Groupes seulement)*
  3. Accueille et veille au bien-être et à la sécurité de son client ou des membres du groupe qu'il a sous sa responsabilité à la fois sur les pentes et lors des remontées ; maintient lorsque requis le bon ordre et la discipline durant les cours.
  4.  Agit comme ambassadeur de la station et assure la promotion des activités de cette dernière.
  5.  Assiste aux réunions hebdomadaires d'informations.
  6.  Effectue toute autre tâche connexe.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    Ski: Certificat de niveau 1 valide de l’Alliance des moniteurs de ski du Canada ou de la PESQ

    Planche à neige : Certificat de niveau 1 valide de l’Association canadienne des moniteurs de snowboard ou de la PESQ

    Expérience:Moins de 1 an d’expérience.

    Autre: Parler l’anglais pour être capable d’entretenir une conversation en utilisant un vocabulaire courant.

Un retour dans l'équipe les Sommets ?

Prêt pour une autre saison ?

  1. Compléter l'offre de service ici-bas et vous recevrez une copie par courriel, de vos dates offertes.
  2. À compter du mois de septembre, une fois votre offre de service acceptée par la direction de l'école de glisse, vous recevrez un courriel contenant les informations pour compléter votre questionnaire des règles de fonctionnement. 
  3. Rendez-vous le 22 octobre prochain pour notre rencontre annuelle de lancement de saison.

 

Vous souhaitez devenir moniteur?

Afin de vous joindre aux moniteurs passionnés de nos divers sommets, nous vous invitons à prendre connaissance des étapes à suivre lors d’un nouvel emploi à titre de moniteur:

1. Compléter votre offre de service pour moniteurs disponible ici-bas. 

Vous devez être présent les samedis et dimanches et nous offrir un minimum de 22 jours d’enseignement entre le 24 décembre 2017 et le 25 mars 2018.

Les 22 jours minimums peuvent être aussi offert en semaine. 

2.Vous recevrez un courriel ou un téléphone d'un membre de l’équipe des Ressources Humaines pour participer à une entrevue d’embauche hors neige, qui se tiendra le samedi 21 octobre. Toutes les informations dont vous avez besoin pour devenir moniteur vous y seront transmises. Nous vous attribuerons une heure bien précise pour votre rencontre du 21 octobre.

3.Suite à votre participation à l’entrevue d’embauche hors neige, vous serez à nouveau contacté, pour participer à la clinique d’embauche sur neige, si votre candidature a été retenue à la précédente rencontre.

4.Afin de s’assurer que tous les candidats soient en mesure d’atteindre les standards pour réussir le stage de certification de niveau 1, des formations continues sur neige sont offertes les fins de semaine au mois de décembre. Vous devrez nous démontrer votre intérêt, être de bons skieurs et également être très attentif à la pédagogie de l’enseignement. L’ensemble de ces formations sont offertes pour un coût total de 40 $ (plus taxes). (Les billets de ski sont inclus lors des journées de formation. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas vous procurer votre abonnement saisonnier).

5. Vous devez réussir le stage de certification niveau 1 de l’AMSC (Alliance des moniteurs de ski du Canada) ou l’ACMS (Association Canadienne des moniteurs de surf des neiges) ou bien détenir une certification de la PESQ (Programme d’enseignement sportif du Québec). La réussite de cette certification est impérative pour être à notre emploi.

6.À cette période-ci, il n’est pas recommandé de vous inscrire à un stage de niveau 1. Votre formateur vous en fera part le moment venu.

Le stage de niveau 1 aura lieu les 16, 17, et 23 décembre 2017, à Sommet Morin Heights pour les skieurs (AMSC) et les planchistes (ACMS).

Candidature

Renseignements personnels



Retour au travail

Compétences

Offre de service

Compte tenu de l’ensemble des programmes et services offerts à notre école, nous nous devons de bien planifier nos opérations pour la prochaine saison selon le nombre de moniteurs requis. Il est très important pour nous de connaître l’offre de service que vous faites à l’École de glisse pour la saison 2017/2018. S’il vous plaît, prenez le temps de bien remplir votre offre de service.

Cette offre de service servira aussi à déterminer votre statut au sein de l’école de glisse (temps plein, temps partiel, occasionnel).

Si vous offrez « une journée » cela veut dire que VOUS ÊTES PRÊT À ENSEIGNER DE L’OUVERTURE DE LA STATION JUSQU’À 16H30.

Veuillez noter que les candidats offrant leur service tous les samedis et tous les dimanches seront priorisés.

Cliquez sur l'une des options qui correspond à votre offre de service. 
Si ces options ne vous sont pas possibles, cochez des journées précises qui correspondent à votre offre de service sur le calendrier et la direction étudiera votre offre de service afin de déterminer si elle correspond à un besoin au sein de l’École.

Saisonnier temps plein

Saisonnier temps partiel

Pour obtenir le statut de TEMPS PARTIEL, il faut obligatoirement enseigner un minimum de 22 jours.

Occasionnel

Moins de 22 jours correspondent au statut OCCASIONNEL donc, vous ne pouvez bénéficier d’une passe d’employé lors des journées non-travaillées.

Calendrier d’offre de service

Pour obtenir le statut de ‘’temps partiel’’ et bénéficier des avantages : 22 JOURS DOIVENT ÊTRE COCHÉS ENTRE LE 24 DÉCEMBRE 2017 ET LE 25 MARS 2018

Ajoutez ou retirez des dates au besoin en cochant les journées qui s'appliquent au calendrier. 


 

Documents à joindre

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