Coordonnateur(trice) marketing (volet événementiel)

Nos cinq Sommets sont devenus au fil du temps des destinations plein air par excellence, qui proposent une foule d’activités tout au long de l’année.

Le ou la coordonnateur(trice) marketing joue un rôle clé dans la création d’expériences mémorables dans les stations les Sommets. Dynamique et polyvalent(e), il ou elle s’implique dans chaque étape, de la planification à la réalisation d’événements uniques, tout en collaborant avec différents départements pour faire briller chaque projet. Son engagement fait de chaque activité une réussite, enrichissant ainsi l’expérience de nos visiteurs.

***Il s'agit d'un poste junior (jusqu'à deux (2) d'expérience requise) avec un statut annuel à temps complet.***

Responsabilités

• Travaille à l’élaboration de la programmation annuelle du calendrier d’événements.

• Élabore des prévisions budgétaires pour les différentes activités et veille à leur suivi attentif tout au long du projet.

• Prépare des échéanciers détaillés en s'assurant que les délais fixés soient scrupuleusement respectés pour garantir la bonne exécution des événements

• Fait le suivi avec avec les fournisseurs : définit les besoins logistiques des événements, identifie les fournisseurs appropriés, et négocie les ententes de services avec eux afin de s'assurer que tout soit en place pour la réussite des événements.

• Veille à garantir la visibilité des partenaires tout en s'assurant que leurs besoins spécifiques soient respectés durant les événements.

• Voit à la communication interne et la coordination des événements et activités.

• Participe à l'organisation des tournages et séances photos.

• Coordonne les activités du plan d'action événementiel.

Expérience

Jusqu'à deux (2) ans d'expérience pertinente requise

Scolarité

• Diplôme universitaire en marketing, communication ou dans un domaine connexe

• Toute combinaison formation et/ou expérience jugée pertinente pourra être considérée

Qualifications

Connaissance des outils de mesure de marketing digital (Google Analytics, CRM, réseaux sociaux) (un atout).

Habiletés requises

• Volonté à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et/ou les jours fériés

• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter dans un environnement évolutif

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes

Avantages

• Accès privilégié à la montagne

• Rabais avantageux sur nos services et dans certains commerces de la région

• Programme d'avantages sociaux (suite à la période de probation)